Palestras de Karriere e Orientação Profissional

As Palestras de Karriere e Orientação Profissional representam uma iniciativa em que a empresa convida especialistas, coachs ou gestores sêniores para compartilharem suas trajetórias, dicas de carreira e visões sobre o mercado com os estagiários. Esse contato direto com histórias de sucesso e exemplos práticos motiva o jovem a refletir sobre objetivos e valores. Abordam-se temas como construção de networking, gerenciamento de marcas pessoais e estabelecimento de metas a curto e longo prazo, delineando caminhos que possam ser seguidos mesmo após o fim do estágio. A proposta reforça a imagem da organização como parceira no crescimento profissional e cria oportunidades para que os estagiários esclareçam dúvidas sobre habilidades requisitadas em posições futuras. Ao ampliar horizontes, as Palestras de Karriere e Orientação Profissional estimulam maior compromisso e alinhamento entre o estudante e a companhia, contribuindo para a retenção de talentos.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.

João Cortez

CEO & Founder

Gerson Gonçalves

CMO & Co-Founder

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Financeiro

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Legal & Contratos | Geschaffen

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Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

Gerente Geral

Kaio C. Peres

Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

Executivo de Contas

Suellen Almeida

Headhunter

Angelo Oliveira

Headhunter

Marco Ambroglio

Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

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Programas de Buddy Estudante-Empresa

Ferramentas de Acompanhamento Individual

Preparação para Fora da Zona de Conforto

Metodologias de Aprendizado Acionável

Comitê de Feedback Recursos Humanos

Avaliação de Competências Digitais

Liderança Situacional para Estagiários

Participação de Estagiários em Comitês Estratégicos

Reconhecimento e Premiações de Estagiários

Alinhamento com Missão e Valores

Adesão a Tecnologias de Gestão de Estágios

Responsabilidade Técnica e Legal

Plano de Sucessão para Estagiários Destaque

Programas de Treinamento Cruzado

Conexão com Grupos de Pesquisa Acadêmica

Avaliação 360° para Estagiários

Planejamento de Desenvolvimento em Longo Prazo

Gestão de Performance através de Indicadores

Gestão do Clima e Engajamento de Estagiários

Planejamento de Cargas Horárias

Modelo de Aprendizagem Prática

Trilhas Formativas por Competências

Controle de Frequência e Absenteísmo

Gestão e Desenvolvimento de Projetos de Estágio

Avaliação Final e Retenção de Talentos

Processos de Feedback Contínuo

Formação de Lideranças Jovens

Política de Desenvolvimento Multigeracional

Plano de Carreira para Estagiários

Comunicação Efetiva com Instituições de Ensino

Workshops de Inovação para Estagiários

Gestão de Custos com Estagiários

Organização de Seminários e Encontros

Responsabilidade Social e Inclusão de Estagiários

Treinamento Técnico Específico

Bolsas de Estudo e Parcerias Educacionais

Participação em Projetos e Desafios Reais

Estágio para Desenvolvimento Sustentável

Programa de Estágio Estruturado

Tutoria e Mentoria de Estagiários

Avaliações Periódicas de Desempenho

Recrutamento Eficiente de Estagiários

Integração e Onboarding de Estagiários

Políticas de Bolsa e Benefícios

Desenvolvimento de Soft Skills

Rotação de Áreas e Job Rotation

Comitê de Estagiários

Gestão Documental e Contratos de Estágio