Compliance com LGPD no RH

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O Compliance com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) no RH envolve a adequação dos processos de coleta, armazenamento e utilização de informações de colaboradores e candidatos, assegurando o respeito à privacidade e à legislação. A consultoria em RH auxilia na revisão de formulários de recrutamento, contratos de trabalho, políticas de uso de dados e até no controle de acesso a sistemas internos, reduzindo a exposição a riscos e multas. Treinamentos específicos são oferecidos a todos os envolvidos, instruindo sobre boas práticas na manipulação de dados pessoais. Além disso, a consultoria apoia a nomeação ou suporte ao DPO (Data Protection Officer), figura responsável pela governança de dados dentro da empresa. Adotar a LGPD no RH fortalece a confiança dos profissionais e do mercado, evidenciando compromisso com a ética e a transparência. No longo prazo, a governança adequada de dados promove relações mais sólidas com parceiros, clientes e colaboradores, protegendo o patrimônio humano e reputacional da organização.

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