Contratação Baseada em Dados em Itapuca

Contratação Baseada em Dados

Serviços Disponíveis em Itapuca

A Contratação Baseada em Dados representa a aplicação de análises estatísticas, modelagens preditivas e relatórios de performance para embasar as decisões de recrutamento e seleção. A partir de indicadores como tempo médio de preenchimento de vaga, custo por contratação, taxa de turnover e perfis de candidatos que tiveram sucesso, as empresas podem adaptar estratégias para obter resultados mais precisos. Esse método reduz a subjetividade na escolha de novos colaboradores, pois permite estabelecer critérios tangíveis de avaliação e prever a probabilidade de bom desempenho. Entretanto, para extrair o máximo de benefícios, é fundamental contar com ferramentas integradas e um time de RH capacitado para interpretar os dados, transformando-os em informações acionáveis. Quando bem estruturada, a contratação baseada em dados aumenta a velocidade do processo, diminui erros de seleção e viabiliza a formação de equipes de alto rendimento e culturalmente alinhadas, promovendo vantagem competitiva.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.

João Cortez

CEO & Founder

Gerson Gonçalves

CMO & Co-Founder

Cristiana Cortez

Financeiro

Maria Clara Zocchio

Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

Gerente Geral

Kaio C. Peres

Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

Executivo de Contas

Suellen Almeida

Headhunter

Angelo Oliveira

Headhunter

Marco Ambroglio

Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

ENTRE EM CONTATO CONOSCO

Temos um prazo de até 48 horas para responder

Serviços Relacionados

Serviço de Hunting

Consultoria para Contratação

Processo Seletivo Personalizado

Recrutamento Estratégico

Headhunter Profissional

Gestão de Talentos Corporativos

Alocação Efetiva de Pessoas

Captação de Talentos High Potentials

Triagem Profunda de Currículos

Mapeamento de Competências

Análise de Perfil Cultural

Programa Trainee e Estágio

Metodologia de Seleção por Competências

Implantação de Programa de Indicações

Seleção de Executivos

Assessment para Recrutamento

Contratação por Projetos Temporários

Onboarding Estruturado

Programa de Diversidade e Inclusão

Abordagem Multicanal para Vagas

Recrutamento Interno

Competição de Cases para Seleção

Recrutamento Inovador

Ferramentas de Avaliação Online

Recrutamento de Times Remotos

Crowdsourcing de Indicação de Talentos

Contratação de Especialistas Tecnológicos

Recrutamento em Feiras e Eventos

Seleção Universitária

Recrutamento e Seleção Automatizado

Plano de Sucessão Profissional

Pipeline de Talentos Constante

Atração de Talentos Passivos

Recrutamento de Equipes Juniores

Recrutamento por Mídias Sociais

Entrevista Baseada em Projetos

Teste de Personalidade e Cultura

Avaliação de Portfólio

Ambiente de Teste Imersivo

Programa de Voluntariado Corporativo

Desafios de Inovação Aberta

Seleção Instantânea por Vídeo

Avaliação por Competências Mistas

Carreiras em Y e Planejamento

Inteligência Emocional no Processo Seletivo

Avaliação por Soft Skills

Contratação Baseada no Fit de Valores

Recrutamento Gamificado

Consultoria RH Especializada