Inventário de Hábitos de Inovação em Ipê

Inventário de Hábitos de Inovação

Serviços Disponíveis em Ipê

O Inventário de Hábitos de Inovação é voltado a compreender como o colaborador participa de processos criativos e propõe soluções originais para problemas complexos. O método avalia a frequência com que o indivíduo questiona padrões, faz experimentações, colabora com outras áreas e se mantém atualizado sobre tendências. São aplicadas entrevistas e tarefas que exigem brainstorming ou prototipagem de ideias, além de observação sobre como as pessoas lidam com incertezas. A partir dos resultados, a empresa pode desenhar hackathons, laboratórios de inovação ou programas de incentivo à criatividade, promovendo uma cultura que valoriza o pensamento fora da caixa. Profissionais com alto índice de hábitos de inovação geram diferenciais competitivos, aceleram processos de mudança e colaboram para a evolução da marca em um cenário cada vez mais disruptivo.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.

João Cortez

CEO & Founder

Gerson Gonçalves

CMO & Co-Founder

Cristiana Cortez

Financeiro

Maria Clara Zocchio

Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

Gerente Geral

Kaio C. Peres

Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

Executivo de Contas

Suellen Almeida

Headhunter

Angelo Oliveira

Headhunter

Marco Ambroglio

Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

ENTRE EM CONTATO CONOSCO

Temos um prazo de até 48 horas para responder

Serviços Relacionados

Avaliação Comportamental para Equipes Ágil

Teste de Disponibilidade para Mudanças e Mobilidade

Ferramentas de Mapeamento de Perfil para Diversidade

Avaliação de Maturidade em Gestão de Projetos

Teste de Compatibilidade com Home Office

Pesquisa de Fatores de Estresse e Ansiedade

Avaliação de Capacidade de Negociação

Teste de Colaboração em Times Multiculturais

Avaliação Holística Psico-Comportamental

Feedback Comportamental Individualizado

Teste de Resolução de Conflitos

Avaliação de Capacidade de Trabalho em Equipe

Teste de Orientação para Resultados

Diagnóstico de Cultura de Segurança

Avaliação de Flexibilidade Cognitiva

Teste de Compromisso com a Ética

Inventário de Personalidade e Ajuste Ocupacional

Processo Seletivo Centrado no Potencial

Teste de Perfil Analítico e Decisório

Inventário de Comprometimento Organizacional

Avaliação de Líderes em Situações de Crise

Teste de Autogestão e Autonomia

Inventário de Valores Pessoais e Motivadores

Teste de Assertividade e Comunicação

Análise de Comportamentos-Chave em Sala de Aula

Perfil Psico-Comportamental para Recuperação de Crédito

Avaliação de Iniciativa e Proatividade

Teste de Autoconfiança e Empoderamento

Análise de Perfil para Carreiras em Y

Teste de Valores Organizacionais

Metodologia para Avaliação de Soft Skills

Feedback 360 Graus Comportamental

Avaliação de Potencial para Liderança

Teste de Resiliência Profissional

Observação In Loco de Comportamentos

Teste de Perfil Empreendedor

Mapeamento de Competências Comportamentais-Chave

Screening Psicológico para Posições Sensíveis

Teste de Flexibilidade e Adaptação

Teste de Personalidade e Adequação Cultural

Assessment para Mapear Competências

Entrevista Comportamental Estruturada

Teste de Inteligência Emocional

Inventário de Estilos de Liderança

Teste de Compatibilidade entre Equipes

Psicoteste para Projetos Estratégicos

Mapeamento de Perfis DISC

Entrevista por Competências Situacionais

Checkup de Engajamento e Motivação