Competição de Cases para Seleção

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A Competição de Cases para Seleção coloca os candidatos em situações reais ou simuladas de desafios corporativos, permitindo que demonstrem habilidades de análise, criatividade e trabalho em equipe. Essa estratégia de recrutamento e seleção fornece insights profundos sobre a forma como o candidato lida com problemas complexos e como se comunica em ambientes de pressão. Além disso, a competição é uma experiência enriquecedora para ambas as partes: a empresa avalia o desempenho prático dos participantes e os profissionais têm a oportunidade de vivenciar a cultura e o dia a dia da organização. Esse tipo de processo costuma atrair perfis mais inovadores e acostumados a trabalhar em colaboração, tornando-se ideal para organizações que valorizam soluções disruptivas. Ao final, os profissionais que melhor se destacam passam para as próximas etapas, aproximando a empresa de contratações mais certeiras e reduzindo a margem de erro. É, portanto, uma prática que alia dinamismo e eficiência, resultando em equipes mais bem preparadas.

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Os Profissionais que fazem a diferença.


João Cortez

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CEO & Founder

Gerson Gonçalves

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CMO & Co-Founder

Cristiana Cortez

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Financeiro

Maria Clara Zocchio

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Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

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Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

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Gerente Geral

Kaio C. Peres

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Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

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Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

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Suellen Almeida

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Angelo Oliveira

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Headhunter

Marco Ambroglio

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Psicólogo

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