Processo Seletivo Centrado no Potencial em Vale do Anari

Processo Seletivo Centrado no Potencial

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O Processo Seletivo Centrado no Potencial dá ênfase às competências comportamentais e à capacidade de aprendizado do candidato, em vez de se concentrar apenas em experiência prévia ou formação acadêmica. Durante a avaliação, utilizam-se testes de personalidade, dinâmicas em equipe e desafios que estimulam criatividade e iniciativa. A análise se volta para a agilidade de adaptação, a vontade de evoluir e a resiliência ao fracasso, fatores que podem ser mais decisivos para o sucesso a longo prazo. Dessa forma, a empresa prioriza contratações que agreguem valor em cenários de mudança constante, estimulando um fluxo de renovação interna e desenvolvimento acelerado. Esse modelo também favorece a diversidade, pois abre espaço para talentos de múltiplos backgrounds, focando sobretudo na entrega de resultados e no alinhamento cultural.

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