Observação In Loco de Comportamentos

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A Observação In Loco de Comportamentos é um método qualitativo em que o avaliador acompanha o colaborador em sua rotina, analisando a interação com colegas, o uso do tempo, a tomada de decisões e a forma de lidar com contratempos. Esse processo pode ser estruturado ou oculto, conforme a natureza da avaliação e as políticas internas de privacidade. As anotações resultantes servem para embasar relatórios de perfil comportamental mais completos, fornecendo exemplos reais de atitudes positivas e eventuais lacunas de performance. Além disso, a observação in loco auxilia na identificação de barreiras no fluxo de trabalho e de oportunidades para melhorias no clima organizacional. Quando integrada a outras ferramentas de avaliação, promove um panorama mais profundo e confiável, tornando o feedback ao colaborador mais assertivo e fundamentado.

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