Liderança Situacional para Estagiários em Ampére

Liderança Situacional para Estagiários

Serviços Disponíveis em Ampére

A Liderança Situacional para Estagiários é um conceito adaptado que incentiva o jovem a experimentar diferentes estilos de atuação, dependendo do contexto, das pessoas envolvidas e dos objetivos a serem alcançados. Assim, o estagiário aprende a transitar entre posturas mais direcionais, em que oferece orientações claras, e posições mais colaborativas, em que estimula o time a propor soluções e tomar decisões. Essa flexibilidade melhora a comunicação e o relacionamento no ambiente de trabalho, sendo especialmente útil em equipes diversas ou em projetos ágeis. A empresa, por sua vez, investe em dinâmicas e exercícios que simulam cenários típicos de conflitos ou negociações, gerando uma vivência realista. Ao fim, o estagiário adquire mais maturidade e autoconfiança, preparando-se para assumir posições de liderança formal no futuro e contribuindo para uma cultura de gestão mais equilibrada.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.

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CEO & Founder

Gerson Gonçalves

CMO & Co-Founder

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Financeiro

Maria Clara Zocchio

Legal & Contratos | Geschaffen

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Claudia Vasconcelos

Gerente Geral

Kaio C. Peres

Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

Executivo de Contas

Suellen Almeida

Headhunter

Angelo Oliveira

Headhunter

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Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

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Reconhecimento e Premiações de Estagiários

Alinhamento com Missão e Valores

Adesão a Tecnologias de Gestão de Estágios

Responsabilidade Técnica e Legal

Plano de Sucessão para Estagiários Destaque

Programas de Treinamento Cruzado

Conexão com Grupos de Pesquisa Acadêmica

Avaliação 360° para Estagiários

Planejamento de Desenvolvimento em Longo Prazo

Gestão de Performance através de Indicadores

Gestão do Clima e Engajamento de Estagiários

Planejamento de Cargas Horárias

Modelo de Aprendizagem Prática

Trilhas Formativas por Competências

Controle de Frequência e Absenteísmo

Gestão e Desenvolvimento de Projetos de Estágio

Avaliação Final e Retenção de Talentos

Processos de Feedback Contínuo

Formação de Lideranças Jovens

Política de Desenvolvimento Multigeracional

Plano de Carreira para Estagiários

Comunicação Efetiva com Instituições de Ensino

Workshops de Inovação para Estagiários

Gestão de Custos com Estagiários

Organização de Seminários e Encontros

Responsabilidade Social e Inclusão de Estagiários

Treinamento Técnico Específico

Bolsas de Estudo e Parcerias Educacionais

Participação em Projetos e Desafios Reais

Estágio para Desenvolvimento Sustentável

Programa de Estágio Estruturado

Tutoria e Mentoria de Estagiários

Avaliações Periódicas de Desempenho

Recrutamento Eficiente de Estagiários

Integração e Onboarding de Estagiários

Políticas de Bolsa e Benefícios

Desenvolvimento de Soft Skills

Rotação de Áreas e Job Rotation

Comitê de Estagiários

Gestão Documental e Contratos de Estágio