Gestão de Performance através de Indicadores em Solânea

Gestão de Performance através de Indicadores

Serviços Disponíveis em Solânea

A Gestão de Performance através de Indicadores envolve a definição de metas quantitativas e qualitativas para cada estagiário, monitoradas periodicamente em reuniões de acompanhamento. Esses KPIs podem abarcar produtividade, qualidade das entregas, satisfação dos clientes internos, número de projetos concluídos ou até indicadores de comportamento, como pontualidade e espírito de colaboração. Ao aliar essa medição ao plano de desenvolvimento individual, a empresa consegue aferir o real valor agregado pelo estagiário, tornando o processo de reconhecimento e retenção mais justo e embasado. A visibilidade dos indicadores também favorece uma cultura orientada a resultados, já que os estudantes têm clareza de suas atribuições e parâmetros de sucesso. Em conjunto, essas práticas consolidam uma gestão de estagiários pautada na meritocracia, permitindo decisões ágeis sobre promoções, realocações e efetivações, alinhadas à estratégia geral do negócio.

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