Entrevista Comportamental Estruturada em Matozinhos

Entrevista Comportamental Estruturada

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A Entrevista Comportamental Estruturada é uma ferramenta que se baseia em perguntas previamente definidas, relacionadas a situações vivenciadas pelo entrevistado ao longo de sua carreira. O objetivo é investigar reações, valores e tomadas de decisão em experiências passadas, antecipando como o candidato agirá em cenários similares dentro da empresa. Por focar em comportamentos concretos em vez de respostas genéricas, essa metodologia amplia a confiabilidade do processo seletivo e reduz a subjetividade. A análise das respostas permite identificar competências-chave, como resiliência, iniciativa ou habilidade para lidar com desafios complexos. Quando combinada a outros métodos de avaliação, a entrevista comportamental apoia contratações mais aderentes à cultura e aos objetivos estratégicos do negócio.

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