Avaliações Periódicas de Desempenho

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As Avaliações Periódicas de Desempenho voltadas a estagiários têm como objetivo mensurar a evolução de suas competências técnicas e comportamentais ao longo do programa de estágio. Essas avaliações podem ser realizadas por meio de formulários, reuniões individuais e feedbacks estruturados, envolvendo tanto o tutor imediato quanto o setor de Recursos Humanos. Entre os critérios avaliados, destacam-se proatividade, qualidade das entregas, comprometimento com prazos e relacionamento interpessoal. Esse processo de medição contínua permite um acompanhamento próximo, orientando o jovem profissional acerca de pontos fortes e oportunidades de melhoria. Além disso, as Avaliações Periódicas de Desempenho geram informações valiosas para a empresa na hora de planejar efetivações, realocar estagiários em outras áreas ou, até mesmo, encerrar o contrato de forma consciente, prezando pela transparência e integridade do processo.

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