Melhoria do Clima e Redução de Turnover

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A Melhoria do Clima e Redução de Turnover é um desafio recorrente em organizações de todos os portes, e as consultorias em RH oferecem soluções específicas para lidar com ele. O ponto de partida é diagnosticar a situação atual, identificando os fatores que levam colaboradores a deixarem a empresa. Essas causas podem incluir falta de perspectiva de crescimento, remuneração pouco competitiva, conflitos de valores e problemas de liderança. Com base no diagnóstico, a consultoria propõe ações que vão desde revisões de política de benefícios até treinamentos comportamentais, passando por práticas de comunicação interna e reconhecimento público de bons desempenhos. O objetivo é criar um ambiente que inspire confiança, transparência e cooperação, para que as pessoas se sintam valorizadas. A redução da rotatividade resulta em economia de custos com rescisões e novas contratações, além de fortalecer o engajamento entre aqueles que permanecem na organização, elevando de forma consistente a satisfação no trabalho.

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João Cortez

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Gerson Gonçalves

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Maria Clara Zocchio

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Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

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Claudia Vasconcelos

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Kaio C. Peres

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Tiago Marçal

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Suellen Almeida

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Angelo Oliveira

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Marco Ambroglio

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