Comitê de Feedback Recursos Humanos em Bom Despacho

Comitê de Feedback Recursos Humanos

Serviços Disponíveis em Bom Despacho

O Comitê de Feedback Recursos Humanos consiste em reunir, periodicamente, representantes do RH, gestores e tutores de estagiários para discutir o andamento do programa e partilhar percepções coletadas ao longo do semestre ou trimestre. Nesse fórum, abordam-se pontos como eficácia dos treinamentos, adaptação cultural, dificuldades de integração e resultados de avaliações de desempenho. A troca de experiências permite a elaboração de planos de melhoria contínua, além de reforçar a coesão entre diferentes áreas envolvidas no programa. Dessa maneira, o comitê assegura que as decisões sejam tomadas de forma transparente e que cada unidade da empresa assuma responsabilidade pela formação dos jovens talentos. A cultura de feedback corporativo se expande, fortalecendo o compromisso com a excelência e a evolução, ao mesmo tempo em que surgem insights valiosos para aprimorar o processo de acolhimento e desenvolvimento dos estagiários.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.

João Cortez

CEO & Founder

Gerson Gonçalves

CMO & Co-Founder

Cristiana Cortez

Financeiro

Maria Clara Zocchio

Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

Gerente Geral

Kaio C. Peres

Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

Executivo de Contas

Suellen Almeida

Headhunter

Angelo Oliveira

Headhunter

Marco Ambroglio

Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

ENTRE EM CONTATO CONOSCO

Temos um prazo de até 48 horas para responder

Serviços Relacionados

Orientações sobre Compliance e Ética

Programas de Buddy Estudante-Empresa

Ferramentas de Acompanhamento Individual

Preparação para Fora da Zona de Conforto

Palestras de Karriere e Orientação Profissional

Metodologias de Aprendizado Acionável

Avaliação de Competências Digitais

Liderança Situacional para Estagiários

Participação de Estagiários em Comitês Estratégicos

Reconhecimento e Premiações de Estagiários

Alinhamento com Missão e Valores

Adesão a Tecnologias de Gestão de Estágios

Responsabilidade Técnica e Legal

Plano de Sucessão para Estagiários Destaque

Programas de Treinamento Cruzado

Conexão com Grupos de Pesquisa Acadêmica

Avaliação 360° para Estagiários

Planejamento de Desenvolvimento em Longo Prazo

Gestão de Performance através de Indicadores

Gestão do Clima e Engajamento de Estagiários

Planejamento de Cargas Horárias

Modelo de Aprendizagem Prática

Trilhas Formativas por Competências

Controle de Frequência e Absenteísmo

Gestão e Desenvolvimento de Projetos de Estágio

Avaliação Final e Retenção de Talentos

Processos de Feedback Contínuo

Formação de Lideranças Jovens

Política de Desenvolvimento Multigeracional

Plano de Carreira para Estagiários

Comunicação Efetiva com Instituições de Ensino

Workshops de Inovação para Estagiários

Gestão de Custos com Estagiários

Organização de Seminários e Encontros

Responsabilidade Social e Inclusão de Estagiários

Treinamento Técnico Específico

Bolsas de Estudo e Parcerias Educacionais

Participação em Projetos e Desafios Reais

Estágio para Desenvolvimento Sustentável

Programa de Estágio Estruturado

Tutoria e Mentoria de Estagiários

Avaliações Periódicas de Desempenho

Recrutamento Eficiente de Estagiários

Integração e Onboarding de Estagiários

Políticas de Bolsa e Benefícios

Desenvolvimento de Soft Skills

Rotação de Áreas e Job Rotation

Comitê de Estagiários

Gestão Documental e Contratos de Estágio