Consultoria para Offboarding Estruturado em Anapurus

Consultoria para Offboarding Estruturado

Serviços Disponíveis em Anapurus

A Consultoria para Offboarding Estruturado visa organizar o processo de desligamento de colaboradores, garantindo uma transição respeitosa e menos traumática para ambas as partes. O RH, com apoio da consultoria, define padrões de comunicação, conduz entrevistas de saída para obter insights sobre possíveis melhorias internas e cria checklists de devolução de equipamentos e direitos trabalhistas. Esse processo transparente diminui riscos de litígio, evita impacto negativo no clima e, em alguns casos, mantém um relacionamento cordial com o ex-colaborador, que pode ser até um promotor da marca no futuro. Além disso, o offboarding estruturado ajuda a coletar percepções genuínas, pois o profissional se sente mais à vontade para apontar pontos críticos e sugestões de ajuste. Essa abordagem evidencia a maturidade da organização em lidar com ciclos de carreira, reforçando valores como ética e respeito, e contribui para a reputação da empresa no mercado de trabalho.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.

João Cortez

CEO & Founder

Gerson Gonçalves

CMO & Co-Founder

Cristiana Cortez

Financeiro

Maria Clara Zocchio

Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

Gerente Geral

Kaio C. Peres

Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

Executivo de Contas

Suellen Almeida

Headhunter

Angelo Oliveira

Headhunter

Marco Ambroglio

Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

ENTRE EM CONTATO CONOSCO

Temos um prazo de até 48 horas para responder

Serviços Relacionados

Ferramentas de Feedback Constante

Implementação de Indicadores de Clima

Implantação de Plano de Saúde Ocupacional

Análise de Remuneração Variável

Consultoria em Gestão de Conflitos

Elaboração de Código de Ética

Projetos de Avaliação por Competências

Metodologias Ágeis para RH

Consultoria para Implantação de ESG no RH

Estratégia de Atração de Talentos Passivos

Políticas de Flexibilidade e Home Office

Planejamento de Redução de Custos de Pessoal

Workshops de Inovação em Gestão de Pessoas

Consultoria para Fusões e Aquisições

Melhoria no Recrutamento e Seleção

Ferramentas de Engajamento Online

Programas de Recuperação de Performance

RH Estratégico e Parceiro de Negócio

Compliance com LGPD no RH

Carreira em Y e Sistemas de Competência

Políticas de Onboarding e Offboarding

Consultoria de Compliance Trabalhista

Políticas de Inclusão de PCD

Consultoria em Departamento Pessoal

Programa de Estágio e Trainee

Projetos de Employee Experience

Avaliação de Desempenho 360

Consultoria para Criação de Centros de Serviços Compartilhados

Definição de KPIs de RH

Implantação de Políticas de Diversidade

Assessment de Competências

Transformação Digital no RH

Executive Coaching

Mapeamento e Retenção de Talentos

Reestruturação Organizacional

Implantação de Programas de Desenvolvimento

Estratégia de People Analytics

Programa de Qualidade de Vida no Trabalho

Comunicação Interna Efetiva

Diagnóstico Organizacional

Remuneração e Benefícios

Gestão por Competências

Planejamento de Carreira e Sucessão

Desenho de Cargos e Salários

Projetos de Cultura e Clima Organizacional

Padronização de Processos de RH

Programas de Engajamento e Fidelização de Talentos

Treinamentos de Liderança e Equipes

Melhoria do Clima e Redução de Turnover