Programas de Recuperação de Performance em Rialma

Programas de Recuperação de Performance

Serviços Disponíveis em Rialma

Os Programas de Recuperação de Performance são elaborados para auxiliar colaboradores que passam por queda de rendimento ou dificuldades de adaptação. A consultoria em RH inicia a análise a partir de dados de avaliação e feedbacks sobre o desempenho, identificando causas como lacunas de competências, problemas de saúde ou conflitos com a liderança. Em seguida, constrói-se um plano de ação que pode envolver treinamentos, sessões de mentoria, mudanças de equipe ou até suporte psicológico. Essa abordagem personalizada visa retomar a motivação do profissional e alinhar suas expectativas às necessidades da empresa. Caso as metas de recuperação não sejam alcançadas, a consultoria também orienta na condução de desligamentos de maneira ética e respeitosa. Quando bem-estruturados, os Programas de Recuperação de Performance geram resultados significativos: diminuem a rotatividade, elevam a moral do time e preservam talentos que podem voltar a performar em alto nível, agregando valor à organização.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.

João Cortez

CEO & Founder

Gerson Gonçalves

CMO & Co-Founder

Cristiana Cortez

Financeiro

Maria Clara Zocchio

Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

Gerente Geral

Kaio C. Peres

Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

Executivo de Contas

Suellen Almeida

Headhunter

Angelo Oliveira

Headhunter

Marco Ambroglio

Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

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Ferramentas de Engajamento Online

RH Estratégico e Parceiro de Negócio

Compliance com LGPD no RH

Carreira em Y e Sistemas de Competência

Políticas de Onboarding e Offboarding

Consultoria de Compliance Trabalhista

Políticas de Inclusão de PCD

Consultoria em Departamento Pessoal

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Implantação de Programas de Desenvolvimento

Estratégia de People Analytics

Programa de Qualidade de Vida no Trabalho

Comunicação Interna Efetiva

Diagnóstico Organizacional

Remuneração e Benefícios

Gestão por Competências

Planejamento de Carreira e Sucessão

Desenho de Cargos e Salários

Projetos de Cultura e Clima Organizacional

Padronização de Processos de RH

Programas de Engajamento e Fidelização de Talentos

Treinamentos de Liderança e Equipes

Melhoria do Clima e Redução de Turnover