Formação de Lideranças Jovens em Aloândia

Formação de Lideranças Jovens

Serviços Disponíveis em Aloândia

A Formação de Lideranças Jovens aposta no desenvolvimento de estagiários com potencial para ocupar cargos de coordenação ou gestão no futuro. Para tanto, a empresa mapeia competências de liderança em cada estudante e propõe treinamentos especiais, como workshops de comunicação assertiva, gestão de pessoas, técnicas de negociação e resolução de conflitos. Simulações de cenários gerenciais e estudos de caso ajudam a fixar conceitos, enquanto a prática monitorada possibilita o exercício de tomar decisões impactantes. Essa iniciativa amplia a atratividade do programa de estágio, pois os jovens enxergam perspectiva de crescimento acelerado. Ao mesmo tempo, a organização se beneficia de um pipeline de líderes que já compreendem a cultura interna e se sentem comprometidos com a estratégia. Essa sinergia contribui para a sustentabilidade do negócio e para a construção de um legado de gestores conectados com as transformações da sociedade.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.

João Cortez

CEO & Founder

Gerson Gonçalves

CMO & Co-Founder

Cristiana Cortez

Financeiro

Maria Clara Zocchio

Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

Gerente Geral

Kaio C. Peres

Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

Diretor de Arte/Redes Sociais

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Executivo de Contas

Suellen Almeida

Headhunter

Angelo Oliveira

Headhunter

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Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

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Participação de Estagiários em Comitês Estratégicos

Reconhecimento e Premiações de Estagiários

Alinhamento com Missão e Valores

Adesão a Tecnologias de Gestão de Estágios

Responsabilidade Técnica e Legal

Plano de Sucessão para Estagiários Destaque

Programas de Treinamento Cruzado

Conexão com Grupos de Pesquisa Acadêmica

Avaliação 360° para Estagiários

Planejamento de Desenvolvimento em Longo Prazo

Gestão de Performance através de Indicadores

Gestão do Clima e Engajamento de Estagiários

Planejamento de Cargas Horárias

Modelo de Aprendizagem Prática

Trilhas Formativas por Competências

Controle de Frequência e Absenteísmo

Gestão e Desenvolvimento de Projetos de Estágio

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Processos de Feedback Contínuo

Política de Desenvolvimento Multigeracional

Plano de Carreira para Estagiários

Comunicação Efetiva com Instituições de Ensino

Workshops de Inovação para Estagiários

Gestão de Custos com Estagiários

Organização de Seminários e Encontros

Responsabilidade Social e Inclusão de Estagiários

Treinamento Técnico Específico

Bolsas de Estudo e Parcerias Educacionais

Participação em Projetos e Desafios Reais

Estágio para Desenvolvimento Sustentável

Programa de Estágio Estruturado

Tutoria e Mentoria de Estagiários

Avaliações Periódicas de Desempenho

Recrutamento Eficiente de Estagiários

Integração e Onboarding de Estagiários

Políticas de Bolsa e Benefícios

Desenvolvimento de Soft Skills

Rotação de Áreas e Job Rotation

Comitê de Estagiários

Gestão Documental e Contratos de Estágio