Gestão Terceirizada de Temporários

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A Gestão Terceirizada de Temporários se caracteriza pela parceria com uma agência ou consultoria especializada, que assume toda a responsabilidade pelo recrutamento, seleção, contratação e administração dos profissionais temporários. Dessa forma, a empresa contratante se concentra em seu core business, enquanto a parceira cuida do cumprimento de exigências legais, emissão de folha de pagamento, benefícios e eventuais substituições. Essa modalidade reduz a carga burocrática e facilita a escalabilidade da equipe conforme a demanda flutua, garantindo que o quadro de temporários esteja alinhado às regras trabalhistas em vigor. Além de trazer segurança jurídica e agilidade de contratação, a gestão terceirizada contribui para a padronização de processos e a manutenção de indicadores de desempenho claros. Em muitas situações, o parceiro também oferece treinamento inicial e acompanhamento de resultados, garantindo que os profissionais alcancem a performance desejada. No fim, trata-se de uma estratégia que favorece a competitividade, pois libera tempo e recursos internos para projetos estratégicos, ao mesmo tempo em que garante a qualidade e a conformidade das contratações temporárias.

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João Cortez

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Mariana Saroa

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Claudia Vasconcelos

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Suellen Almeida

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Angelo Oliveira

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Headhunter

Marco Ambroglio

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