Políticas de Inclusão de PCD

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As Políticas de Inclusão de PCD (Pessoas com Deficiência) são fundamentais para construir um ambiente verdadeiramente inclusivo e diversificado. Por meio da consultoria em RH, a empresa pode adequar processos de seleção, adaptação de espaços físicos e desenho de funções, garantindo acesso a profissionais com diferentes tipos de necessidades especiais. Esse trabalho também envolve a conscientização dos times, criando programas de sensibilização e treinamento sobre convivência, linguagem apropriada e respeito à individualidade. Além de atender a exigências legais, a inclusão de PCD enriquece o quadro de colaboradores com perspectivas distintas, ampliando a criatividade e a inovação. A consultoria auxilia na identificação de tecnologias assistivas, melhores práticas de integração e acompanhamento constante do desempenho desses profissionais, para que eles sintam-se valorizados e encontrem oportunidades de crescimento. Quando bem-sucedida, a política de inclusão reforça o compromisso social da empresa e inspira mudanças positivas em toda a cultura organizacional.

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Os Profissionais que fazem a diferença.


João Cortez

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Mariana Saroa

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Claudia Vasconcelos

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Gerente Geral

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Suellen Almeida

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Headhunter

Marco Ambroglio

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"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

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