Reestruturação Organizacional

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A Reestruturação Organizacional é um processo amplo que busca adequar a estrutura, os fluxos de trabalho e a distribuição de responsabilidades às demandas atuais do mercado e às estratégias de crescimento da empresa. A consultoria em RH realiza um estudo aprofundado, avaliando hierarquias, comunicação interna e possíveis sobreposições de funções. O objetivo é propor um novo desenho de organograma, eliminar gargalos, melhorar a alocação de recursos e otimizar a tomada de decisão. É comum, por exemplo, fundir departamentos ou criar áreas de suporte que atendam diversas frentes de negócio. Durante a implementação, a consultoria apoia o planejamento de transição, comunicando as mudanças de forma transparente e oferecendo treinamentos para líderes e equipes que precisarão se adaptar aos novos processos. O resultado esperado é um aumento da eficiência operacional, com times mais enxutos e coordenados, alavancando resultados e garantindo competitividade.

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