Feedback 360 Graus Comportamental em Iaçu

Feedback 360 Graus Comportamental

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O Feedback 360 Graus Comportamental compila percepções de líderes, pares, subordinados e até clientes ou fornecedores sobre o comportamento de um profissional, analisando dimensões como espírito de equipe, ética, flexibilidade e comunicação. Para isso, são enviados questionários anônimos, promovendo uma visão mais imparcial do perfil avaliado. Após a consolidação dos resultados, o participante recebe um relatório mostrando pontos fortes, oportunidades de melhoria e possíveis caminhos de desenvolvimento. Essa ampla perspectiva reduz pontos cegos e estimula a autorreflexão, promovendo mudanças positivas de atitude. Com a metodologia de 360 graus, a empresa fortalece a cultura de feedback, incentivando maior integração e transparência nos relacionamentos internos, o que impacta a eficiência e a satisfação do quadro de colaboradores.

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