Recrutamento de Equipes Juniores

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O Recrutamento de Equipes Juniores concentra-se na busca de profissionais em início de carreira, muitas vezes recém-formados ou ainda cursando a graduação. Essa iniciativa é essencial para formar uma base de colaboradores que possam ser treinados e desenvolvidos internamente, absorvendo a cultura e as metodologias de trabalho da empresa desde cedo. O processo de seleção para equipes juniores tende a incluir dinâmicas em grupo, testes de aptidão e entrevistas para avaliar o potencial de aprendizagem e o alinhamento comportamental. Em contrapartida, a organização investe em treinamentos, programas de mentoria e acompanhamento contínuo, visando acelerar o desenvolvimento desses novos talentos. Além de reduzir custos de contratação a longo prazo, esse modelo estimula a criação de uma cultura de inovação, já que os jovens profissionais trazem ideias frescas e disposição para aprender. Com um bom planejamento de carreira, é possível reter esses talentos e transformá-los em líderes futuros.

NOSSO TIME

Os Profissionais que fazem a diferença.


João Cortez

João Cortez

CEO & Founder

Gerson Gonçalves

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CMO & Co-Founder

Cristiana Cortez

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Financeiro

Maria Clara Zocchio

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Legal & Contratos | Geschaffen

Mariana Saroa

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Legal & Trabalhista | Geschaffen

Claudia Vasconcelos

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Gerente Geral

Kaio C. Peres

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Segurança do Trabalho

Lenilson Lima

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Diretor de Arte/Redes Sociais

Tiago Marçal

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Executivo de Contas

Suellen Almeida

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Headhunter

Angelo Oliveira

Angelo Oliveira

Headhunter

Marco Ambroglio

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Psicólogo

"Uma equipe dedicada e altamente qualificada, pronta para oferecer soluções de RH com eficiência e profissionalismo."

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