Avaliação de Desempenho 360 em Tonantins

Avaliação de Desempenho 360

Serviços Disponíveis em Tonantins

A Avaliação de Desempenho 360 é uma metodologia em que o colaborador recebe feedback de múltiplas fontes — líderes, pares, subordinados e até clientes —, proporcionando uma visão mais ampla e imparcial de seu comportamento e resultados. A consultoria em RH estrutura todo o processo, definindo as competências avaliadas, elaborando questionários e orientando sobre a aplicação correta. Em seguida, consolida-se o feedback num relatório detalhado, apontando forças e pontos de melhoria. A riqueza dessa avaliação permite ao profissional compreender como suas ações afetam todo o ambiente de trabalho, estimulando a evolução pessoal e profissional. A empresa, por sua vez, ganha indicadores valiosos para planejar treinamentos, promoções e mudanças na equipe. Quando conduzida com confidencialidade e foco construtivo, a Avaliação de Desempenho 360 fortalece a cultura de diálogo, colaboração e responsabilidade compartilhada, reduzindo conflitos e aumentando a aderência às metas organizacionais.

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